Jorge Juan Fernández

Tipos de personas 26

Wed, 27 Aug 2008 21:55:31 +0100

There are people who have money and people who are rich.

Tipos de películas

Wed, 27 Aug 2008 21:39:38 +0100

There are two kinds of filmmaking. In one kind, you show what no one has ever seen before. In the other kind, you depict what is familiar in order to give insight into our own lives.

Isao Takahata
Ghibli: The Miyazaki Temple

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Información y conocimiento

Fri, 22 Aug 2008 09:45:40 +0100

There’s a difference between information and knowledge. It’s the difference between Christy Turlington’s phone number and Christy Turlington.

Por si a alguno se le ha olvidado quién es Miss Turlington...

La profundidad de esta reflexión se debe a P. J. O'Rourke, polemista estadounidense.

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Una reflexión del blog de Didac Lee

Fri, 15 Aug 2008 11:02:51 +0100

Me han gustado estas reflexiones que he encontrado en el blog de Didac Lee, uno de los empredendores de mayor éxito en España.

Wang Yung Ching es uno de los emprendedores más influyentes de Taiwán y uno de los millonarios más destacados según Forbes. Aquí va un fragmento de unas reflexiones que publicó no hace mucho:

Para colocar un millón de piezas de dominó, lleva un mes de tiempo, para derribarlos sólo en diez segundos.

Para levantar una empresa con éxito, se necesitan muchos años, pero para quebrarla, sólo necesita una politica equivocada.

Para formar una personalidad respetable hay que ser ganarse la confianza durante muchos años, pero quebrarla sólo por hacer una cosa equivocada.

Una cerilla no vale un centavo. Un edificio vale unos cuantos millones. Pero una cerilla puede destruir un edificio ya que dispone de una pequeña fuerza mortal escondida, que puede liberar una gran potencia destructiva e irreversible.

¿Cuales son las "cerillas" de nuestra empresa?

1. No saber controlar las emociones

2. Tomar decisiones sin meditación de forma razonable

3. Tener un carácter inflexible que no es capaz de aceptar consejos

4. Ser poco tolerante y piadoso ante la crítica

¡Examinemos cuantos cerillas llevamos encima!

Vía: Didac Lee

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Misión y Visión

Wed, 13 Aug 2008 20:48:36 +0100

Mission is why we are here.
Vision is where we are going.

Paul N. Friga

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Trabajadores del conocimiento

Wed, 13 Aug 2008 11:35:06 +0100

A knowledge worker is someone who gets to decide what he does each morning.

Thomas A. Stewart

Vía: Twitter/GurteenQuotes

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La intensidad del deseo

Mon, 11 Aug 2008 07:53:26 +0100

El maestro llevó al discípulo a las proximidades de un lago.
–Hoy voy a enseñarte qué significa verdadera devoción –dijo.
Le pidió al discípulo que entrase con él en el lago y, sujetándole la cabeza, se la empujó bajo el agua.

Transcurrió todo un minuto. A mitad del segundo, el muchacho comenzó a debatirse con todas sus fuerzas para librarse de la mano del maestro y poder volver a la superficie.

Al final del segundo minuto, el maestro lo soltó. El muchacho, con el corazón acelerado, consiguió erguirse, jadeante.
–¡Usted ha querido matarme! –gritaba.
El maestro esperó a que se calmara y dijo:
–Si hubiera querido matarte, lo habría hecho. Sólo quería preguntarte qué sentías mientras estabas bajo el agua.
–¡Yo sentía que me moría! ¡Todo lo que deseaba en esta vida era respirar un poco de aire!
–Se trata de eso exactamente. La verdadera devoción sólo aparece cuando tenemos un único deseo, y llegaremos a morir si no conseguimos realizarlo.

Yoga Ramakrishna

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¿Qué es el éxito?

Wed, 30 Jul 2008 12:50:04 +0100

En los malos momentos, un poco de perspectiva siempre viene bien...

Éxito es:
A los 3 años,.... no mearse.
A los 6 años,.... recordar lo que hiciste en el día.
A los 12 años,... tener muchos amigos.
A los 18 años,... tener carné de conducir.
A los 20 años,... tener relaciones sexuales.
A los 35 años,... tener mucho dinero.
A los 50 años,... tener muchísimo dinero.
A los 65 años,... tener relaciones sexuales.
A los 70 años,... tener carné de conducir.
A los 75 años,... tener muchos amigos.
A los 80 años,... recordar lo que hiciste en el día.
A los 85 años,... no mearse.

¡Hay que joderse! ¡Las vueltas que da la vida!

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abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Sat, 19 Jul 2008 21:17:55 +0100

Me encantó. La idea del trabajo conjunto entre el padre y el hijo, la caligrafía del padre y la belleza del negro sobre el blanco.

Prefiero que te des tú mismo la sorpresa al verlo antes que explicártelo yo.

A video by Job & Roel Wouters, recorded in Amsterdam at studio Xelor early 2008

Hand 1: Gradus W. Wouters, Amsterdam, the Netherlands, 2003
Hand 2: Job Wouters, Leiden, the Netherlands, 1980

Director: Roel Wouters

Director of photography: Sal Kroonenberg
Music: Rik Elstgeest & Bo Koek
Production asst: Ton de Munck

Notes from the director:
"Job and Gradus are both ambitious concerning letters. Spontaneous jam sessions in our studio inspired us to make this film about the fun drawing letters"

Vía: Mark Boulton

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Pecha Kucha Night en Barcelona

Thu, 17 Jul 2008 09:07:34 +0100

El pasado viernes 11 de julio tuvo lugar en el pabellón Herzog de Meuron del Forum de Barcelona el primer Pecha Kucha Night en la ciudad condal.

La idea se le ocurrió a América (gracias) y la verdad es que el evento estuvo muy bien. Presentaciones muy frescas casi todas, una organizadora que ejerció de presentadora que lo hizo superbien (Petz Scholtus), y algunos auténticos hits (especialmente Curro Claret, que hizo una presentación sobre sus 10 proyectos que habían sido rechazados y que a él le parecían buenos. Hubo ovación al final. Hay algunas fotos en la página web de Pecha Kucha Barcelona).

El formato del evento es muy dinámico y hace que sea muy activo. Básicamente, cada ponente decide presentar algo que cree interesante (ideas, proyectos,...), lo que sea, pero para ello sólo lo puede hacer a través de 20 diapositivas, cada una de las cuales rota automáticamente cada 20 segundos. En total, cada ponente sólo tiene 6 minutos y 40 segundos. Tanto que ves muchas cosas que te gustan e interesan y a mí que lo apunto todo no me daba tiempo de apuntar a veces ni el nombre del presentador.

Al final, el evento se cierra con un ratito de networking en el que la audiencia y los ponentes se juntan y puedes hacer preguntas. Nosotros estuvimos un rato hablando con la estrella de la noche, Curro Claret, acerca de cómo había seleccionado los 10 proyectos rechazados, etc. Muy interesante.

Me quedé con muchas ganas de que la siguiente Pecha Kucha Night sea pronto.

Muchas enhorabuenas a la organizadora, Petz, por poner la iniciativa a andar, y por su buen hacer en la presentación.

Vía el blog de Rafa Ocaña me encuentro la lista de todos los ponentes.

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Una historia para los tiempos de crisis que ahora comienzan (y que se intensificarán...)

Sat, 05 Jul 2008 12:50:52 +0100

One Harvard Business School class became a word-of-mouth legend many years ago because it tackled the subject of managing people in an unusual way. Some 85 first-year students, sectionmates who go through the entire first year together, were debating with characteristic vigor the options open to the manager-protagonist of the day's case. The students sit in semicircular rows in an amphitheater-like setting. The professor in the pit this day was himself something of a legend for toughness.

"What would you do?" - the professor asks.
A student volunteers. "Fire him".
Silence. Then, looking the young man in the eye, the professor says: "I'd like you to leave my class. Pick up your books and get out of here".
"What?" - the students asks, visibly confused.
"Get out. You are no longer part of my class. I don't want to see you again. Just get out of here".
There was an uncomfortable silence in the room. The student gathered his belongings and began to make his way up the aisle toward the exit.
"Come back and sit down. Now you know what it feels like to be fired".

Esta es una historia que cuenta Joan Magretta en What Management Is, uno de los mejores libros introductorios y estructuradores que he leido.

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Pregunta 14

Thu, 03 Jul 2008 00:00:59 +0100

¿Qué he perdido en el trayecto hasta llegar donde estoy?

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Tener imaginación

Tue, 24 Jun 2008 00:26:58 +0100

¿Qué es nuestra imaginación comparada con la de un niño que intenta hacer un ferrocarril con espárragos?

Jules Renard

Vía: Mangas Verdes

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Pregunta 13

Mon, 23 Jun 2008 13:29:45 +0100

Why was I given a life?

To The Summit, Hiroshi Tasaka

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La cultura emprendedora: Sillicon Valley vs Europe

Mon, 23 Jun 2008 11:20:06 +0100

Hervé Lebret es profesor, ángel inversor y escritor, además de gestionar Innogrants, un fondo de la EPFL (École Polytechnique Fédérale de Lausanne) que ayuda a estudiantes a poner en marcha sus ideas emprendedoras. Su último libro, Start-up: what we still may learn from Silicon Valley, es una lectura recomendada para aquéllos que quieran comprender por qué no se dan googles ni apples en Europa; si el crecimiento de la iniciativa emprendedora tecnológica es cuestión de cultura o de infraestructura, y por qué los europeos todavía no han entendido del todo la cultura emprendedora californiana.

Me ha gustado mucho esta frase: "A veces en broma digo que tenemos a más gente apoyando a los emprendedores que emprendedores en sí".

Vía: InfonomiaTV

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